文艺成果
 

自主创新,步骤先行 ——TRIZ创刑附法走进闵行科技企业

2019年8月23日至25日,Triz创刑附法培训走进上海东富龙科技股份有限公司,公司各子公司、产品部分、手艺部分、质量部分及研发部分的掌管人共120余人济济一堂,秉着提高企业主题逐鹿力的指标,到场了TRIZ创刑附法培训班。

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业

正在首日开班动员时,上海市科技创业中间副主任彭建平先容到,创业中间自开展创刑附法推广使用与示范项目至今,TRIZ创刑附法已惠及全市多家优质科技企业,援手企业员工学会系统严密分析问题,冲破思想定式,占领多个手艺艰难。但愿这次东富龙的培训能有更好的效果,但愿学员正在学好根底理论的同时,更正在实践中充沛使用,出成果、出效益。东富龙常务副总裁张海斌外示,公司十分器沉这次创新培训,各中间、产品部、子公司的一把手和精英人才会聚于此,但愿通过培训,能够让各人正在同样的问题上有全新的思谈,进修与实践结合,创新产品、创新手艺,有用解决问题,提高东富龙的主题逐鹿力。

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业

三天的培训中,邦际TRIZ协会副主席、TRIZ巨匠孙永伟博士系统地先容了TRIZ的理论体系、价值作用,具体教授学员若何利用功能分析、因果链分析、裁剪法、功能导向搜索、手艺矛盾、物理矛盾、40个发现道理等知识以全新视角系统、严密剖析问题,找到直接缘由,更低本钱、高效益地解决问题。培训通过一个个实正在案例解说、分组会商、习题演练、测验等多种阵势援手学员们更好地控造分析、解决问题的创新工具,让学员们深刻理解何谓发现问题解决理论。

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业

另表,值得一提的是,闵行区科委科协科级后备干部们也放弃周末息休,到场了这次培训,培训关于他们而言,是进修创新理论,提升能力素养的机会,更是切近企业、了解企业用语,更好办事企业的机会。后备干部们将把这次的培训所得、所赣注所悟利用到平常工作中,利用到优化企业办事中,利用到闵行创新环境营造钟祝

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业

三天的根底理论培训虽然完成了,但关于TRIZ创新理论的实践利用才刚刚起头。下阶段,东富龙将充沛利用TRIZ理论,严密梳理企业目前面临的手艺问题,与孙博团队一路系统分析问题,寻得破解之法,让TRIZ理论正在东富龙“扎根、着花、结果”!

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业

末了,来刷一波学员们的进修感悟吧:

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常务副总裁张海斌:培训受益匪浅,站正在公司和总部中间角度,下一步将和产品部一路推进和深化Triz正在东富龙的开展:1、组建内部跨部分Triz进修和培训幼组;2、结合内表资源积极举行使用项目试点和实践,解决典型问题和痛点;3、逐步导入手艺创新和产品创新流程建设,并形成内部体验库和使用指南。


自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业


运营总监姚建林:通过本次培训班的进修,接触和进修了TRIZ理论鉴别问题、分析问题的步骤和工具,对我们思想方式,分析问题的能力是一次很好的提升。换一种思想来思虑,解决改换后问题的方式来解决原有问题,用好工具和步骤,对我们提高解决问题的能力有很大的启发。把这些工具和步骤真正导入到工作中去,正在推着手艺创新,质量持续改良,降本增效等各项工作举止中,利用进修到的工具和步骤,真正执行和落地,做到学致运用,推动幼我和团队的能力不息生长。

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业


分装机产品部总经理赵邦性:本次培训班的进修,使我们认识到用TRIZ的工具能够有指标的解决正在科技创新中无法解决的问题,纠正了从前选取“试错法”举行研发和创新,解除了此步骤的盲目性、低效性,与漫无际际的试错法比拟,TRIZ工具的运用,以系统内资源的充沛应用,削减了资源糜费,节省了贵重的工夫,同时还预言了手艺和产品的发展趋势,为科技研发创新择取了捷径。

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业


东富龙包装手艺有限公司总经理冉琼仙:培训让我有两点感悟,一是解决问题,要从分析问题起头,分析问题须要利用必定的思想步骤。准确的思想步骤可能援手我们正在最短的工夫内,找到最有用的步骤,使问题得到解决。特地是让我们懂得若何提炼笼统问题,然后再正在其他行业去寻找成熟解决方案让我印象深切,这进一步赐与了我们信心,只消我们思想够发散,任何难题与冲突都能找到解决问题的门路。二是TRIZ步骤要从项目初期起头运用,而不是遇到艰难的时分后期补救,后期补救固然沉要,但若何用这个工具提前预防走弯谈是更沉要的。

自主创新,方法先行 ——TRIZ创械澜法走进闵行科技企业


分装机产品部副总经理赵亚雷:通过此次TRIZ培训进修,给我印象最深的一句话便是:“大局部的工程问题都已经被解决了。”而实际中我们正在做项目的过程中确实遇到了很多难以解决的问题,这些问题用老例的体验步骤很难解决,TRIZ工具援手我们翻开了很多解决问题的思谈,我们正在后续的工作中会找到相闭课题,进修利用TRIZ工具步骤,置信正在今后的工作中会带给我们很多不雷同的惊喜。

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区科委科协科级后备干部们:TRIZ是一种发现问题解决理论。通过这三天的进修、操练和头脑风暴,让我们认识到分析透问题是解决问题的前提和根底,唯有破除老例,才干找到更优解。虽然,TRIZ理论较合用于工程问题,可是我们正在今后的工作中,会尝试利用它的理念、思谈去更好更快地发明问题和解决问题。此次的培训也给了我们很好的走近企业、了解企业的机会,我们会进一步开辟思谈,创刑羹务,推动闵行科技企业更好发展。


 
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